Pensioenrecht Updates april 2023
In de Pensioenrecht Updates vindt u een selectie van de belangrijkste rechtspraak over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Op die manier bent u altijd op de hoogte van relevante rechtspraak over [...]
In de Pensioenrecht Updates vindt u een selectie van de belangrijkste rechtspraak over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Op die manier bent u altijd op de hoogte van relevante rechtspraak over [...]
Mark Heemskerk schreef voor Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) een annotatie bij het arrest van de Hoge Raad van 23 september 2022, ECLI:NL:HR:2022:1267. Bekijk publicatie …
In het artikel ‘Eindigt de vrijstelling na de Wet toekomst pensioenen’ signaleerden Mark Heemskerk en Corey Dekkers n.a.v. het conceptbesluit toekomst pensioenen een aantal knelpunten voor de [...]
De OR heeft een wettelijk instemmingsrecht indien de ondernemer de pensioenovereenkomst wil wijzigen (art. 27 WOR). Niet ongebruikelijk is dat de OR voorwaarden verbindt aan zijn instemming. [...]
De Hoge Raad bevestigt in het IFF-arrest dat een werknemer op grond van goed werknemerschap gehouden kan zijn in te gaan op een collectief wijzigingsvoorstel van de werkgever. Minder duidelijk is [...]
In de Pensioenrecht Updates vindt u een selectie van de belangrijkste rechtspraak over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Op die manier bent u altijd op de hoogte van relevante rechtspraak over [...]
In deze bijdrage gaan Ramon van Lieshout en Mark Heemskerk in op de wijze waarop de verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds (verplichtstelling) kan eindigen door intrekking. Zij [...]
In een drietal artikelen in P&P hebben Corey Dekkers en Mark Heemskerk laten zien hoe de bestaande premiestaffel tot 2037 kan worden nagebootst voor alle werknemers. Verschillende partijen [...]
In de Pensioenrecht Updates vindt u een selectie van de belangrijkste rechtspraak over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Op die manier bent u altijd op de hoogte van relevante rechtspraak over [...]
In deze bijdrage analyseren Mark Heemskerk en Corey Dekkers de pensioengevolgen van een fusie of overname na introductie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zij concluderen dat de fusieregels [...]
HELD B.V. | T. +31 (0)20 261 76 50 | INFO@HELDLAW.NL | KVK NR. 67299423
JOAN MUYSKENWEG 22 | 1096 CJ AMSTERDAM | THE NETHERLANDS
POSTBUS 7823 | 1008 AA AMSTERDAM
© copyright 2021 HELD B.V. | Algemene voorwaarden | Privacy- en Cookieverklaring | Kantoorklachtenregeling